Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungskompetenz und Erfahrung mit Personalverantwortung sowie der Motivation von Teams
• Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFk)
• Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in ERP-, GIS- und Betriebsmittelinformationssystemen

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung für den Bereich "Netzservice" mit den Aufgabenbereichen Arbeitsvorbereitung, Energieanlagenbau, LWL, Netzservice und Gebäudetechnik
• Führung und Weiterentwicklung von sechs erfahrenen Teams mit insgesamt ca. 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Steuerung der Instandhaltungsstrategie sowie Umsetzung von Bau- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzgebiet
• Organisation und im Bedarfsfall Überwachung des Entstördienstes sowie der Rufbereitschaften
• Koordination von Drittgeschäftsprojekten inkl. Dienstleistersteuerung und Einhaltung technischer Standards
• Übernahme der Funktion der technischen Führungskraft (S1000)
• Unterstützung bei der Generierung von Drittgeschäft (z. B. Straßenbeleuchtung, LWL-Bau, Betriebsführung von Umspannwerken)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei Investitionsplanung und langfristiger Assetstrategie
• Analyse und Optimierung von Prozessen in Bau, Betrieb und Instandhaltung
• Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Betriebsanweisungen
• Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten wie bspw. Einführung von Fachsoftware o.ä.

Das bieten wir dir

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Vorstandsanbindung sowie ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
• eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen für deine finanzielle Unabhängigkeit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
• regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
• betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
• Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
• ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
• kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
• über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage entgegennehmen können.

weitere Infos zum Arbeitgeber ÜZ erhältst du hier: